Job Description

NUESTRA MISIÓN:

"¡Cuando tu coche no funciona, tu vida no funciona!" Ese es nuestro lema aquí en Pull-A-Part, y es el reto que ayudamos a nuestros clientes a superar cada día. Actualmente buscamos personas alegres y orientadas a objetivos, a las que les encante ayudar a la gente a resolver sus problemas de automoción, para que se unan a nuestro equipo. Si estás buscando crecer con una empresa orientada al cliente, entonces nuestra oportunidad deDesmantelador de Automóviles podría ser tu próximo mejor paso profesional.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES:

Para ser buenos vecinos y administradores de las comunidades a las que servimos, estamos formando un equipo con unos cimientos sólidos basados en nuestros cuatro valores fundamentales. El candidato ideal comprenderá la importancia de las siguientes características (y las poseerá):

• Respeto- Nuestro equipo ha desarrollado una cultura en la que cada miembro del equipo y cada cliente cuentan. Dedicamos tiempo cada día a demostrar a nuestros clientes y compañeros de equipo que nos preocupamos por su éxito.
• Ayuda- Los miembros de nuestro equipo disfrutan ayudando a los clientes a resolver sus necesidades automovilísticas; ayudan a su tienda a alcanzar los objetivos diarios, semanales y mensuales; y ayudan a sus compañeros de equipo a lograr sus objetivos personales de trabajo y de crecimiento.
• Aprender- Formamos continuamente a los miembros de nuestro equipo para ayudarles a sentirse más seguros en su papel; les animamos a hacer preguntas para asegurarnos de que disponen de los conocimientos y recursos necesarios para cumplir con sus responsabilidades.
• Crecer- Somos una empresa global que apoya el crecimiento y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo: ofrecemos oportunidades para aprender nuevas habilidades y avanzar en tu carrera profesional.

RESPONSABILIDADES LABORALES:

Como Desmontador de Automóviles en nuestroequipo de producción, tendrás la oportunidad de realizar formación cruzada y aprender diferentes funciones dentro del área de producción. El candidato ideal será capaz de desenvolverse entre las distintas funciones de los miembros del equipo de producción (tirador de alambre, desmontador de motores, operador de carretilla elevadora, etc.) y cumplir las responsabilidades requeridas para el puesto:

• Completar las tareas diarias de acuerdo con todos los requisitos de seguridad y procedimientos operativos estándar (SOP).
• Realizar actividades de trabajo manual, incluyendo levantar, tirar y retirar piezas usadas de automóviles de los vehículos.
• Trabaje en un entorno práctico al aire libre y en cualquier condición meteorológica.
• Ayudar a mantener la zona de producción y el patio de exposición limpios y organizados.
• Aprender y realizar otras tareas de producción según sea necesario.

CUALIFICACIONES:

• Debe poder trabajar en horario de producción (de lunes a viernes). Puede ser necesario trabajar ocasionalmente fines de semana, horas extraordinarias y días festivos para cumplir los objetivos semanales.
• Comprensión y aplicación mecánica general.
• Conocimientos básicos de autopartes.
• Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, levantar 50 libras y estirarse según lo requiera una tarea específica.
• Debe disponer de un medio de transporte fiable para ir a trabajar.
• Las cualificaciones preferidas (pero no obligatorias) incluyen:
  • Experiencia en mantenimiento / solución de problemas de equipos pesados (cargadoras, sistemas hidráulicos, motores de remolque, equipos de gran tamaño).
  • Conocimientos informáticos básicos (productos/aplicaciones de Microsoft Office)
  • Bilingüe en español.

Ventajas para los miembros del equipo a tiempo completo:

• Seguro médico- Ofrecemos un seguro médicoGRATUITO a los miembros de nuestro equipo y un seguro médico de bajo coste a los miembros adicionales de su hogar.
• Seguro dental: ofrecemosun seguro dentalde bajo coste a los miembros de nuestro equipo y a los miembros adicionales de su hogar.
• Seguro de vida- Ofrecemos un seguro de vidaGRATUITO a los miembros de nuestro equipo.
• 401K- Planifique su jubilación participando en nuestro plan opcional 401K y reciba una aportación de la empresa (hasta el 3%).
• Salarios competitivos
• Pago semanal
• Vacaciones y días festivos pagados
• Jornadas de agradecimiento a los empleados
• Programas de recomendación de empleados
• Consejo de Empleados